1、北京北大資源研修學(xué)院好。
2、具體如下:一、學(xué)校簡(jiǎn)介北京北大資源研修學(xué)院,為北京大學(xué)校企辦學(xué),創(chuàng)立于1992年,依托北京大學(xué)資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)設(shè)文物鑒定、德國(guó)汽車(chē)維修與檢測(cè)、醫(yī)療器械維護(hù)與營(yíng)銷、影視編導(dǎo)與制作、播音主持藝術(shù)、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、國(guó)際飯店運(yùn)營(yíng)管理、漢字藝術(shù)等九個(gè)專業(yè)。
3、專業(yè)設(shè)置緊密結(jié)合市場(chǎng)需求,教學(xué)上注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力,為社會(huì)培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型、復(fù)合型人才。
(資料圖片僅供參考)
4、2010年,全國(guó)高校平均就業(yè)率為72.2%,而北京北大資源研修學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率高達(dá)96.2%,其中校企合作辦學(xué)模式發(fā)揮了重大作用。
5、截至目前,北京北大資源研修學(xué)院已先后與北大青鳥(niǎo)集團(tuán)、海航集團(tuán)、凱萊國(guó)際酒店、離柳集團(tuán)、江信國(guó)際集團(tuán)以及康佳集團(tuán)等國(guó)內(nèi)一流企業(yè)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議,為畢業(yè)生就業(yè)解決了后顧之憂。
6、此外,北京北大資源研修學(xué)院畢業(yè)生還成功就職于聯(lián)想集團(tuán)、中科院、北京諸多“三甲”醫(yī)院、海淀區(qū)政府、中國(guó)大飯店、奔馳汽車(chē)等企業(yè)及單位。
7、二、師資概況人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與教學(xué)質(zhì)量的保障,關(guān)鍵取決于一支高水平的教師隊(duì)伍。
8、學(xué)校經(jīng)過(guò)多年教學(xué)實(shí)踐,形成了一支教有所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的“三結(jié)合”教師隊(duì)伍:既有來(lái)自清華、北大等名校教學(xué)一線的教授和資深學(xué)者,為同學(xué)們提供最專業(yè)的課程講解;也有高學(xué)歷、高層次和事業(yè)有成的企業(yè)家、政府高管,他們的人生閱歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課生動(dòng)易懂,能夠理論聯(lián)系實(shí)際;還有外國(guó)專家、海歸學(xué)者、外企主管等,通過(guò)引進(jìn)國(guó)際前沿理論,融匯東西方文化,拓展同學(xué)們的國(guó)際視野。
9、不僅如此,學(xué)校還定期邀請(qǐng)北京各界知名學(xué)者來(lái)校舉辦各種講座,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
10、三、教學(xué)理念“全景式教學(xué)”是情景式教學(xué)法與案例教學(xué)法的全面升級(jí)。
11、在教學(xué)過(guò)程中,我們?nèi)鏄?gòu)建了企業(yè)真實(shí)的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景與辦公場(chǎng)景,并配備了與產(chǎn)業(yè)接軌的先進(jìn)設(shè)施設(shè)備,使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),充分鍛煉了實(shí)踐技能。
12、同樣,在學(xué)生管理制度中,我校吸取了現(xiàn)代企業(yè)管理制度的精髓,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)化的管理。
13、因此,在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中,學(xué)生不僅僅收獲了專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能,更培養(yǎng)了職業(yè)化的習(xí)慣。
14、2、在“十二五”規(guī)劃的大背景下,中國(guó)經(jīng)歷著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,而各產(chǎn)業(yè)對(duì)人才能力的需求也正發(fā)生著與時(shí)俱進(jìn)的變化。
15、“全景式教學(xué)”內(nèi)容的設(shè)計(jì)正是以最新的行業(yè)人才需求分析為基礎(chǔ),設(shè)立了清晰的人才培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
16、我校將人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于各產(chǎn)業(yè)的中層管理者,并圍繞此目標(biāo)設(shè)定了人才能力培養(yǎng)模型,包括基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)、實(shí)踐技能、管理知識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)等模塊,每學(xué)年課程則是以此為主線進(jìn)行設(shè)計(jì),契合了培養(yǎng)企業(yè)需要的應(yīng)用型人才這一目標(biāo)。
17、3、“實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)”是我校“全景式教學(xué)”的又一鮮明特色。
18、在教學(xué)過(guò)程中,各專業(yè)引入了大量來(lái)自于企業(yè)與市場(chǎng)上的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,核心理論知識(shí)的傳授將圍繞著實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目展開(kāi)并深入,這不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也鞏固和加深了其對(duì)理論知識(shí)的掌握。
19、同時(shí),實(shí)踐項(xiàng)目的考核也逐步應(yīng)用在階段性考核與期末考試中,這無(wú)疑成為檢驗(yàn)教學(xué)成果與學(xué)生動(dòng)手能力的最好方式之一,也使學(xué)生未出校門(mén)就積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
20、4、全景式教學(xué)模式對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)用了我校“TEKH”值的人才培養(yǎng)理念,關(guān)注知識(shí)培養(yǎng)的同時(shí),更重視情商與習(xí)慣的培養(yǎng)。
21、當(dāng)前,用人企業(yè)對(duì)人才的需求并不僅僅停留在知識(shí)與技能層面,而是需要具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與抗壓能力等綜合素質(zhì)高的人才。
22、因此,“TEKH”人才培養(yǎng)理念將應(yīng)用在“全景式教學(xué)”中,對(duì)學(xué)生的綜合能力進(jìn)行全方位培養(yǎng)。
本文到此講解完畢了,希望對(duì)大家有幫助。





