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2月18日，記者從畢節(jié)市人社局獲悉，今年以來，畢節(jié)市把促進(jìn)返鄉(xiāng)勞動(dòng)力返崗就業(yè)作為“頭等大事”，精準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)測(cè)、有序組織返崗、落實(shí)服務(wù)保障，推動(dòng)返鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序返崗、穩(wěn)定就業(yè)。目前，通過崗位推薦、公共招聘、專車專列“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸出等方式，已促進(jìn)返崗復(fù)工32.03萬人。
據(jù)介紹，為提前做好安排部署，畢節(jié)市人社局于2022年12月聯(lián)合市直7家部門出臺(tái)《畢節(jié)市2023年“春暖烏蒙”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)方案》，從組織保障、資金保障、安全保障等方面開展部門聯(lián)動(dòng)、市縣互動(dòng)，全力抓好返鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)工作。
“兩節(jié)”期間在客車站、高鐵站等設(shè)置返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)278個(gè)，近6萬人提供政策咨詢、職業(yè)介紹等服務(wù)，精準(zhǔn)掌握了返鄉(xiāng)勞動(dòng)力務(wù)工意愿。提高返鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)精準(zhǔn)性，依托“畢節(jié)市全口徑勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺(tái)”，及時(shí)開發(fā)返鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)模塊和“返鄉(xiāng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)”微信小程序，實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)返鄉(xiāng)返崗數(shù)據(jù)“直采直報(bào)”。
強(qiáng)化東西部勞務(wù)協(xié)作，采取“出家門、上車門、進(jìn)廠門”全程專人陪護(hù)的模式，通過組織返崗復(fù)工勞動(dòng)力免費(fèi)乘車、組織私家車集中出發(fā)等形式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)組織輸出1.23萬人。發(fā)揮市場(chǎng)主體作用，鼓勵(lì)支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公益性勞務(wù)機(jī)構(gòu)，針對(duì)市內(nèi)外企業(yè)缺工情況，有組織開展勞務(wù)輸出1.2萬人。提升公共服務(wù)質(zhì)量，加密開展“春暖烏蒙”專項(xiàng)活動(dòng)，共舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)336場(chǎng)次，推送優(yōu)質(zhì)崗位10.23萬個(gè)。
同時(shí)，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)組織召開返鄉(xiāng)人員座談會(huì)，邀請(qǐng)返鄉(xiāng)成功人士參與座談，鼓勵(lì)他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)本地更多勞動(dòng)力就業(yè)。抓實(shí)一次“大走訪”，走訪市內(nèi)大中型企業(yè)1042家，了解企業(yè)用工需求5041人，收集儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)崗位11.69萬個(gè)，編印成冊(cè)免費(fèi)向返鄉(xiāng)勞動(dòng)力發(fā)放，鼓勵(lì)他們就地就近就業(yè)。
線上線下齊發(fā)力。今年以來，畢節(jié)市通過“畢節(jié)掃碼找工作”微信小程序發(fā)布用工崗位3.88萬個(gè)，開展“百企進(jìn)村·千村直播·萬人就業(yè)”活動(dòng)1524場(chǎng)次，1331個(gè)村1336名主播參與直播帶崗；通過“校校合作”“校企合作”促進(jìn)就業(yè)1800余人。
下一步，畢節(jié)市人社部門將繼續(xù)努力當(dāng)好返鄉(xiāng)人員的“接待員”、返崗人員的“導(dǎo)航員”、留鄉(xiāng)人員的“服務(wù)員”，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，千方百計(jì)促進(jìn)群眾順利返崗就業(yè)。（記者 覃淋）
